WEKO3
インデックスリンク
アイテム
新任期保健師が教育プログラムの課題を達成できなかった要因と現任教育のあり方
https://meiji-u.repo.nii.ac.jp/records/182
https://meiji-u.repo.nii.ac.jp/records/182dc0bcb85-5072-40ca-a7b0-143a4a37c528
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
02_tanaka (1.7 MB)
|
|
| Item type | 一般雑誌記事 / Article(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-03-07 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 新任期保健師が教育プログラムの課題を達成できなかった要因と現任教育のあり方 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Factors Contributing to the Failure of Novice Public Health Nurses to Accomplish Educational Program Tasks and Optimal Forms of Continuing Education | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 新任期保健師 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 現任教育 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 教育プログラム | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 半構造化インタビュー | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | novice public health nurses | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | continuing education | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | educational program | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | semi-structured interview | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | article | |||||
| 著者 |
田中, 小百合
× 田中, 小百合× 桝本, 妙子× 植村, 小夜子× 堀井, 節子× 三橋, 美和× 神原, 恵× Masumoto, Taeko× Uemura, Sayoko× Horii, Setsuko× Mitsuhashi, Miwa× Kambara, Megumi |
|||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 目的:新任期保健師が教育プログラムの課題を達成できなかった要因と,新任期保健師が考える現任教育のあり方を明らかにする.方法:質的記述的研究デザインを用いて,教育プログラムの課題が達成できなかった新任期保健師5名を対象に,半構造化インタビューを実施した.分析方法は内容分析を参考に行った.結果:課題が達成できなかった新任期保健師の教育プログラムに対する思いとして,【受講による成果】【受講から生じたマイナス感情】【課題遂行の阻害要因】【研修中のサポート状況】【教育プログラムの改善点】の5つのカテゴリーが抽出された.教育プログラムを受講した新任期保健師が考える現任教育のあり方として,【保健師に必要な能力の獲得】【評価力が育成しにくい要因】【新任期に必要な研修内容】【新任期の段階的研修】【希望するサポート体制】の5つのカテゴリーが抽出された.考察:課題を達成できなかった要因は,回避し難い要因と教育プログラムの企画・運営の工夫により対応可能な要因が確認された.研修は就業3年目に,単年で完結する課題内容がよく,大学と職場のサポートによる個別対応を強化した体制が望ましいことが示唆された.(著者抄録) | |||||
| 書誌情報 |
明治国際医療大学誌 en : The bulletin of Meiji University of Integrative Medicine 号 9, p. 9-18, 発行日 2013-09-30 |
|||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 明治国際医療大学 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1884-1414 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12440480 | |||||
| 論文ID（NAID） | ||||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||
| 関連識別子 | 110009623422 | |||||
